採用戦略の見直しから実施し、施工管理4名、協力会社9社の採用に成功。

建設会社様に1年間のご支援で施工管理の中途を2名、新卒を2名、協力会社を9社採用に成功。

課題

施工管理の中途採用に苦戦しており、自社で色々と試してはみたが結果が出ず、四方八方な状況で弊社にお声がけいただきました。

採用のノウハウがなかったこと共に、人事が1名のみだったため採用業務の負担を軽減したいことも悩みでした。

解決策

「リクポレ」というサービスを導入し、最初に採用の戦略を考えさせていただきました。施工管理の採用に必要なことを整理させていただき、それに沿う形で採用業務まで巻き取らせていただきました。

具体的には求人の作成からエアワーク・エンゲージなどの求人媒体の運用及びエアワーク内での広告の運用。求職者からの応募対応まで巻き取りました。

成果

支援開始2か月目で1名の中途施工管理の採用に成功しました。

その後も中途の施工管理の採用は継続しつつ、現在では新卒の採用や協力会社の採用もご支援させていただいております。

代表が個人事業主の頃からご支援させていただいており、1年間のご支援で施工管理の中途を2名、新卒を2名、協力会社を9社採用に成功し、現在もご支援させていただいております。